新入社員研修体験会<出張無料セミナー受付>

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【出張無料セミナーとは?】

弊社講師が御社にお伺いの上、弊社が実施している「新入社員研修」の中でもお客様にご好評をいただいているプログラムの一部をご体験いただきます。

・セミナーに行く時間がなかなか取れない
・本番の研修を体感して導入を判断したい
・人事部だけでなく現場の社員の反応も見て導入を検討したい
・セミナーの場では質問できない自社の課題を相談したい
等のニーズにお応えします。

これまでもセミナー日程のご都合が合わない企業様には、特別に出張セミナーという形でお伺いをしておりましたが、出張セミナーのご要望を多く頂くようになりましたので、この度正式なサービスとしてリリースすることに致しました。


【出張無料セミナーのお申込み条件】

・参加人数:4名程度が適正人数
・希望日程:ページ最下部のフォームにご記入ください(※1)
・所要時間:2時間程度(※2)
・参加対象:人事・教育ご担当者様(※3)
・出張場所:東京都23区内(※4)
・必要設備:会議室、プロジェクター、スクリーン
・出張費用:無料

※1:第3希望までご記入ください
※2:平日10:00~18:00の間でご検討ください
※3:現場の社員の方にお声がけ頂いても結構です
※4:東京都23区外のエリアの場合は個別にご相談下さい

その他出張セミナーに関するご質問やお問い合わせは、下記事務局までご連絡くださいませ。

出張無料セミナーお申し込み


【当日ご紹介する主なプログラム】
・実践ビジネスマナーの中から、“分かっていてもできない”電話対応シミュレーションプログラム
・トラストセービング
(指示受けや報連相を体得するビジネスシミュレーションプログラム)
・ディシジョンツリー
(ケースを用いて論理的思考を醸成するプログラム)


【テキストやワークシートのイメージ】

図1

【下記のような課題感をお持ちの企業様に効果が見込めます】
・“学生”から“社会人”へのパラダイムシフト。社会人という新たな世界と立場を理解させたい。
・「わかる」から「できる」へ、今までのビジネスマナー研修では体得できなかった実践的なスキルを身につけさせたい。
・困難を乗り越え、達成経験を得ることで、社会人として必要となる仕事への取り組み姿勢「完遂力」を体得させたい。


【本プログラム受講者の声(アンケートより抜粋)】

<ビジネスマナー>
・マナーが出来たらすごいと思っていたが、できて初めてスタートラインに立てることを知った。
・学校で学ぶのとは違う。お金をもらって学ぶことに強い責任を感じた。
・頭では分かっているのに実際にできないことに焦りを感じた。できない事を認めることからはじめたい。
・みんなで仲良くという意識がブレーキになることを知った。言うべき時はしっかりと伝える勇気が必要。
・一つ一つのことは難しくないが、複数同時進行になると、簡単なものの難易度が急に上がる。タスク管理という意味をはじめて知った。

<論理的思考>
・ロジカルシンキングは日常と別と考えていた。明日から実践したい。
・今までは感覚だけで生きてきた気がする。仕事では、何をするにも理由と根拠が必要であることを理解した。
・ディシジョンツリーは難しかったが、展開を整理するという意味で面白かった。このことは、日常業務でも非常に重要と感じる。
・1年目に求められていることを明確にできた。明日から頑張りたい!


【本プログラム導入実績企業(一部掲載)】
・ソフトウェア(従業員数3500名)
・アパレルメーカー(従業員数3000名)
・建設不動産(一部上場、従業員数2500名)
・精密部品(一部上場、従業員2000名)
・損害保険(従業員数1000名)
・石油化学(従業員数1000名)
・ガスエネルギー(一部上場、従業員数700名)など


【備考】
・同業企業様または法人に属さない個人の方のご参加は受付できませんので、予めご了承ください。
・研修導入をご検討いただいている法人様を対象にしていますので、自身のスキルアップ目的でのご参加等の場合はお断りすることがございます。予めご了承ください。


【お問合せ先】

株式会社ワークスラボ 出張セミナー運営事務局
上林 早紀
mail:kamibayashi@works-lab.com
〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-15-13 第2前田ビル7F
TEL:03-5985-4815
URL:http://www.works-lab.com

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